发布时间：2019-04-18 作者： 浏览次数：次
——能吃苦，能干事
来源：生科院
为切实做好我校毕业生就业工作，搭建好毕业生与用人单位的交流平台，积极为用人单位输送优秀人才，4月11-12日，足球比分直播举办2019年春季校园招聘大会。生命科学学院领导班子高度重视，党委书记白红进，党委副书记、院长万传星，来到招聘会现场了解招聘情况，与用人单位和毕业生深入交流。各系书记、学院辅导员及毕业班班主任全部亲自到场组织毕业生有序应聘。
参加本次招聘会的用人单位有近300家，其中与我院专业密切相关的单位就有近60家，规模相对较大，用人单位以新疆，尤其是南疆居多。招聘现场，人潮涌动，毕业生身着正装，满含激情的携简历穿梭其中。许多用人单位表示，他们在招纳人才时，更倾向于录用政治素养过硬，专业能力强，踏实肯干、有潜质的大学生毕业生。同时，用人单位从自身需求出发，拿出许多诱人优惠政策，极力吸纳一批能留得住、用得上、干得好的高素质人才，作为公司发展的业务骨干和后备干部。
当前形势下，就业是头等大事。企业需要综合能力强，专业素养好的大学生。同时，也提醒诸多应聘者，切忌眼高手低、遍地撒网，要摆正心态，明确自己未来的就业方向和想从事的职业，从基层做起，厚积薄发，水滴石穿，机会总是留给有准备的人。踏上工作岗位是人生的重要一步，不是说选择什么样的岗位，重要的是在哪个岗位都要全力以赴的做好，只有胜任这个岗位，做好每件小事，今后才能做好更多更大的事，要脚踏实地、量力而行，不要好高骛远。
对于招聘，他们有话说
今年的就业形势如何？企业更倾向于招聘何种类型的员工？应届毕业生如何选择一个适合自己的工作？这些问题被所有人关注着，学院学生记者走进招聘会场，对到场的师生以及用人单位进行了采访，以期能为应届毕业生提供参考。
新疆西部合盛硅业股份有限公司HR白婷丽：
每一个用人单位，首先看中的是大学毕业生的思想品德，看他的精神面貌，看他的内在品质和潜质。其次才是他的个人能力，因为一个人的能力是可以提升的，而精神品质确是很难改变的。
之所以来到塔大招聘，是因为我们更看重塔大学生的综合素质，并且这也是我第五次来到塔大招聘了。接触的毕业生大多是生科院的，他们给我的感觉就是个人能力出众，在校成绩不错，积极参加学生会工作或者其他社会实践活动，能吃苦能干事。
新疆泰昆集团股份有限公司人力资源部总监张健：
我们对于应聘者主要看重以下几方面：
第一，我们需要看应聘者的学习能力，我们的底线是不能有挂科情况，当然专业理论课学习越优秀越好，更符合标准。
第二点，学生在足球比分直播是否参加过社团活动，是否为班级、学院和足球比分直播做过服务。我们希望看到学生关于人际交流沟通和组织能力方面的能力。
最后，最好拥有一些文体等方面的特长。因为未来走向工作岗位上，不单单只是工作，还要生活、锻炼、休闲等。
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招生就业科孟强飞：
本次招聘会主要分为南疆专场招聘会、大型综合类专场、少数民族专场和女生专场。南疆专场。用人单位有158家企业，提供就业岗位是3800个，涵盖全校本专科所有专业。
学生就业积极性明显提高，面临毕业季大家紧迫感更加强烈，投递简历数量增加，敢于去尝试。毕业生在应聘工作时，首先要对自己有一个清楚的职业定位，有明确的职业规划。对自己所学专业要有明确的就业前景认识，选择适合自己的相匹配职业。有清晰的决策力和行动力，大胆的去尝试，不尝试永远不知道你有多优秀。
其次，要有明确的态度。先就业后择业，不要只想去大型国有企业而忽视有前景的微小型企业。对于大二、大三的同学来说，要明确自己的职业生涯规划，考研、考公务员亦或是就业和自由创业，都要根据自己的学习情况、家庭情况，明确目标早作打算。
生科院学办主任张春燕：
为迎接春季招聘会的到来，足球比分直播、学院提前一个多月就开始筹备，各学院积极联系相关企业，并做了大量的准备工作。
此次招聘活动，生科院领导班子高度重视，负责就业的老师在众多企业中优中选优，真诚希望毕业生们能找到合适的岗位，在工作中历练成长淬炼自己，培养吃苦耐劳的坚韧精神，做到先让自己增值再谈条件。
生科院就业情况稳中向好，一方面，学院学生学习氛围浓厚。据统计，今年学院考取硕士研究生的有90名同学。另一方面，今年毕业生去基层就业的积极性比较高，有很多同学关注基层就业信息。
此外，今年学院少数民族毕业生的就业观念有了很大转变，积极进企业实习，向企业投递简历，也有极少数毕业生的就业目标不是特别明确。
特别希望同学们在就业方面，提前做准备，在学好专业基础知识的同时，积极参加社会实习实践活动，努力提升自身素质，明确目标，珍惜机会，发挥才能；希望同学们要提高站位、着眼长远，多接触几个企业，找到适合自己的工作。
食品营养与检测专业19杨梅：
找工作应该先找适合自己的，然后再考虑个人兴趣方面，因为适合自己的才是最好的。但是我建议大家还是尽量考研，因为研究生和本科生的待遇还是有一定差距的，在自己本科期间尽量不要挂科，多考一些证书,这些因素在求职的时候都有很大的助力。刚开始入职时，我认为上升空间是最重要的。我不是特别看重工资，因为新人入职，刚开始肯定不会有特别高的工资。
（向观城 贺思宇）
