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【新疆网】【稳就业 促创业】多部门全方位精细化服务,搭建更广阔就业平台 604家单位吸引2.6万余人现场求职

发布时间:2024-03-25 作者: 浏览次数:次

3月23日,在新疆国际会展中心举办的2024年高校毕业生春季招聘大会活动现场。 (全媒体记者石磊摄)

新疆网讯(全媒体记者史传芝)604家用人单位现场招聘,提供就业岗位1.8万余个,2.6万余人入场求职……

3月23日,自治区2024年高校毕业生春季招聘大会暨“职引未来”全国大中城市巡回招聘新疆站活动在新疆国际会展中心举行。

这场由自治区人力资源和社会保障厅、国资委、工信厅、教育厅、工商联、兵团人社局等8家单位联合主办,自治区公共就业服务中心、乌鲁木齐市人力资源和社会保障局具体承办的线下招聘活动,提供全方位、精细化服务,为2024届高校毕业生、历届未就业高校毕业生等青年与用人单位搭建供需服务平台。

招聘会现场人头攒动,来自各大中专院校的毕业生手持简历在各招聘展位前穿梭,与用人单位积极交流工作内容、薪资待遇、发展空间等问题。

自治区公共就业服务中心高校毕业生就业服务部负责人、二级调研员侯歆介绍,本次招聘活动推进无纸化招聘进程,毕业生利用微信小程序,扫描意向企业投递简历,实现毕业生入场、投递简历、达成就业意向及成效跟踪的全过程信息化管理服务,实时更新活动数据。

薛花是旅游管理专业应届毕业生,她现场投递了好几份简历,主要瞄准相关专业,文旅局、旅行社她都投递了简历。“岗位很多。我在旅行社实习过,和招聘单位沟通得都很好,让我对顺利走上心仪的岗位信心满满。”薛花说。

现场招聘的企业中,国有企业134家,大中型民营企业389家,事业单位81家,涵盖能源、农业、医药、建工、金融、化工等行业领域,涉及各类岗位,满足毕业生求职需求。

新疆慧尔农业集团股份有限公司招聘海报上多个岗位专业要求为“不限”。“我们广纳人才,新员工进入公司以后会进行‘一对一’入职指导,后续依托慧尔农业集团企业大学构建的全链条、矩阵式的人才培养体系,对员工进行跟踪培养。”新疆慧尔农业集团股份有限公司人力资源部人事主管张露露说。

当天招聘活动还进行了网上直播,直播活动参与人数达330万余人次。当日,线上线下求职人员投递简历2.3万余份,7100余人现场达成初步就业意向,达成意向率约为30.86%。

侯歆说,接下来,自治区各级公共就业服务机构将同步发力,充分发挥机构职能作用,持续推动公共就业服务下沉基层,因地制宜建设就业服务驿站,统筹开展公共就业服务专项活动,合理运用“大数据+铁脚板”服务模式,全面落实高校毕业生实名就业服务,并结合各高校毕业生实际,高频次举办专、精、小型招聘会,为毕业生提供更多就业平台,提供更加精准、有效的就业服务,促进高校毕业生等青年群体实现高质量充分就业。

现场观察

挖潜新空间 为毕业生就业“把脉开方”

3月23日,招聘大会现场。(全媒体记者石磊摄)

高校毕业生是稳就业、保就业的重点人群。促进高校毕业生就业,始终牵动着自治区各级党委、政府以及各部门单位相关人员的心。

如何更有效地发挥好供需平台作用?自治区2024年高校毕业生春季招聘大会暨“职引未来”全国大中城市巡回招聘新疆站活动进行了创新尝试,在举办现场招聘会的同时挖潜新空间,更好为毕业生就业“把脉开方”。

记者看到,活动现场设置了现场招聘区、直播带岗区、综合服务区、政策咨询区、简历诊断区、高校推介区、面试洽谈区等。

“简历诊断区、高校推介区都是首次在这样的大型招聘会上安排,积极搭建校企合作新平台,探索教育就业合作新模式。”自治区公共就业服务中心高校毕业生就业服务部负责人、二级调研员侯歆说。

“简历诊断”助力毕业生打造硬核“敲门砖”

“老师,您看我的简历需要从哪些方面优化?”“老师,我这个简历怎么改一下会更好?”简历是职场入门的一块“敲门砖”。如何提高毕业生简历的含金量?

招聘会现场设置了“简历诊断区”,邀请4名就业指导师组成服务团,对毕业生求职简历进行一对一“问诊开方”,帮助毕业生通过简历更好地凸显自身优势,提升求职成功率。

“你的简历问题在于内容太堆积,要做减法。”

“排版内容逻辑还不够清晰,需要突出重点和优势。”

“实习内容比较丰富,可否具体写明做了什么?取得了怎样的成绩”……

现场,指导老师通过询问学生求职意向,仔细查看简历内容,结合自身丰富就业指导经验,从照片选取、设计排版、优势凸显、人岗匹配等角度为学生简历“看诊”“开良方”。

“经过老师的指导,才明白写一份好简历需要具体化,提炼最相关、最优秀的经历,充分体现人岗匹配。”阿拉帕提江·买买提明在足球比分直播曾担任过学生会文艺部长、学生会主席,他的简历上也只呈现了这个经历,在企业一体化人才培养咨询专家、高级职业指导师刘风月看来:这样呈现很单薄。

“任职期间,具体做了哪些工作?取得了哪些成绩?自己在哪些方面得到了锻炼和成长?把这些问题的答案呈现在简历上,那么这个人呈现在用人单位面前就很饱满。”刘风月认为,这些答案会成为应聘者的加分项。

侯歆说,根据毕业生需求,会考虑将“简历诊断”作为招聘会的常设项目。

老师“亲征” 带着学生简历帮找工作

记者看到,在招聘会现场,除了学生之外,还有老师拿着学生的简历在会场与用人单位沟通。

当天,新疆农业大学不仅有组织地带着1000名学生现场求职,还有20名老师也穿梭在各招聘展位前。

“老师们主要是和各学院专业相关的用人单位进行对接,介绍专业设置情况,推荐毕业生,并和相关企业建立联系。”新疆农业大学就业指导中心干部王若愚说。

为进一步促进高校毕业生高质量充分就业,此次招聘活动首次安排自治区30所高校面向各类用工单位提供毕业生推介服务,现场设置高校推介区,为高校和用人单位搭建沟通交流平台。

塔里木大学13个学院共有32名老师来到招聘会现场。“我们带来了毕业生生源信息册、校园招聘会邀请函,还有300多份毕业生的求职简历,老师帮着学生投递。”塔里木大学招生就业处处长胡松林说,学生提前了解招聘企业信息,简历是根据学生求职意向进行投递的。

13时左右,在高校推介区塔里木大学展位前,300多份毕业生求职简历、400多份校园招聘会邀请函已所剩无几。“我们收获满满,和更多的企业建立了联系,拓宽了学生的就业路。”胡松林说。

山西省公共就业服务中心带着10家企业现场招聘,加上4家代招企业岗位,共带来就业岗位768个。

“塔里木大学等多个高校都来进行推介,这种形式特别好,进一步密切了校企联系。后续我们无法到场参加招聘活动,也会通过足球比分直播将岗位信息传递给新疆各高校毕业生。”山西省人力资源市场主任徐萍说。

聚焦产业 精准发力招才引智

此次现场招聘会,和以往有所不同,招聘区又进行了细化,设有八大产业集群及中国(新疆)自贸试验区企业展区、国有企业展区、事业单位展区、“专精特新”企业展区、其他行业展区。

“场馆大、企业多,这样的设置非常清晰,根据我的专业、求职意向,我可以先去相应的区域进行求职,这样可以节约时间。”山东建筑大学应届毕业生董书宇学的是材料科学与工程专业,他说,自己首选专业相关的岗位,首先就去八大产业集群及新疆自贸试验区企业展区转转,和用人单位沟通后,投递了几份简历。

对于学业结束后回到家乡工作,董书宇很期待。“新疆新能源建设快马加鞭、对高新技术产业的支持等,让我看到了广阔的发展前景。回来发展,我觉得大有可为。”董书宇说。

新疆伟力得能源有限公司入驻中国(新疆)自贸试验区乌鲁木齐片区,位于甘泉堡经开区的公司生产线已安装完毕,即将投产。“我们需要这样的平台,把我们的用工需求释放出去,也想让更多求职者了解我们的企业。”公司人力资源部负责人王丽说。

新疆华创天元实业有限责任公司综合办公室副主任范燕介绍,当前,部分毕业生对于自己求职的企业不甚了解,招聘会现场按产业行业进行划分排布,相关部门更注重人才质量与产业发展的精准匹配度,精准的求职招聘服务可以给毕业生一些启发,推动他们了解当前经济社会发展、了解行业、了解企业等,更好走上工作岗位。(全媒体记者史传芝)

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